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理学院开展2016年新进人员试用期考核工作

时间:2017-09-14 来源: 未知 作者: 点击:
  本网讯  9月13日下午,理学院在会议室开展了2016年新进人员试用期考核工作,学院党政领导班子成员、部分系主任、院党委纪检委员、部分委员会成员参加了会议。



      会上,理学院5位新进人员分别介绍了试用期内的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面情况。参会的各位专家结合新进人员一年来的表现,重点考察了各位新进人员的适应能力和履行职责等情况。
      毕守东对五位新进人员工作情况进行了评价,并提出了希望和要求。他指出,五位教师一年来立足自身的岗位,脚踏实地、兢兢业业,圆满完成了学院指派的各项任务,特别是两位2016年新进青年教师获得了国家自然科学基金项目,为学院学科水平的提升作出了重要的贡献;他希望各位新进教师再接再厉,通过提升学术水平来反哺人才培养,争做“四有”好教师,为学院发展做出更大的贡献。
       近年来,理学院班子注重顶层设计,专门制定了人才引进中长期规划,着力推进 “十三五”期间人才引进工作;同时注重整合资源,以点带面,紧紧围绕学校学科特色和优势,强化要素协同提升学科水平的整体思路,积极为学校“一流学科建设”提供支撑和保障。(孙芸 通讯员:钟晨)
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